人与人之间相处,那种奥秘

又是星期五了,颗颗。
喜欢在家轻松打字这种感觉,可以想得比较多,心情沉淀以后比较容易表达。

这几天的天气很不定,可是到傍晚的时候就会下大雨,倾盆大雨。
今天依然是这样的状况,因为真的很大雨所以就在公司呆多一阵子。
本来打算做多一点东西,可是却变成闲聊。
也不算闲聊,因为收获蛮大的。
跟同事聊了很多,个性,处事风格,观点还有一些比较处于在内心层面的东西。

今天,我想分享的是 — 人与人之间的相处,那种奥妙。
人与人的相处,是一辈子必修的课。或许到离开这世界的前一天,都还没毕业。
相处,这回事,每一天都在做,每一天的状况都很不一样。

我每次在车上跟妈妈聊天,都会说:“一种米养百种人。” 因为我觉得这句话真的很屌,因为很写实!如果一个群组有100人,可能这100人都是不一样的性格,不一样的处事风格,不一样的想法,不一样的观点。所以来到一个多人的环境,相处真的是每天都得学习的事。尤其来到了工作年龄,接触的人更多,层面也不一样,人与人的交接更频繁了。所以,对我来说,相处最佳的成绩表是相处得开心。

个性的分别
每个人有不同的个性,有人强硬;有人软弱;有人单刀直入;有人婉转;有人完全理智;有人情绪化;有人主动;有人被动;有人喜欢领导;有人喜欢跟随;有人会分析;有人比较跟着感觉走;有人擅长表达;有人不善于表达... ... 太多太多不同的个性。

在相处过程中,性格上的磨合是最大的考验。
一个急性子的人永远无法与慢性子的人和平相处;
一个理性的人永远无法明白情绪化的那种拉扯和犹豫;
一个强硬的人一直都觉得软弱是一种懦弱的表现。

如果两个个性不一样的人相处,可以带出互补的氛围,可能会产生很好的作用。其实现在再深入想一想,两个人性格不一样的人或许很难相处;但是两个人如果一样性格也不见得好相处,因为硬碰硬通常也是反效果。所以,这是不是一个很难的人生课程?

观点的出入
其实,对我而言,我还是觉得个性是那个根。然后衍生出很多很多其它的要点,比如说:观点。因为想法和看法很不一样,所以导致相处的过程中也产生很多的摩擦。

一个黑白分明的人会对错分明,对就是对,错就是错,没有灰色地带;
一个重感情的人会投入感情,虽然还是会分对错,但是最终会被情绪带动而作出最后决定。

因为观点很不一样,所以在很多事情没有一个共同点,没有达到一个共识,
导致相处之间的一堵墙。感情也是,工作也是。
观点不一样,怎样走一辈子? 观点不一样,怎样携手进行一个项目?
在这个状况,如果要延迟相处的“寿命”,也唯有其中一方妥协。
而长时间的妥协成了相处的计时炸弹,有一方真的不能继续妥协了,观点也达不到一个共识,也就是无法相处的事实成了一个两人的句点。

处事方式与风格
很多时候我真的不能说服自己接受别人的那套处事方式。
但是,因为要持续相处,我总不能把自己的做法套在别人的身上,这是非常以自己为中心的。何谓处事方式上的摩擦?可能就这样举例吧,有人喜欢把事情策划好,再跟着计划行事;有些人比较随性,见步行步,不用太多的计划与准备。试问,这两种截然不同的处事方式,又怎样能相处得好呢?

有些人注重过程,有些人却只注重结果。当两个人的目标不一样,处事方式,速度,执行过程也会很不一样。这两个完全不一样的人,又该怎样相处?很写实的状况,以我自己做例子吧。我不能与last minute的人共事,因为节奏不一样,风格也很不一样。所以,我自认到现在还不能融入这个处事方式。

沟通,沟通,沟通
我曾经写过一篇文,关于沟通。但是,今天我依然要说沟通这回事。
你们说,嘴巴重要吗?重要在,你要用嘴巴来沟通,说话,和表达。
其实以上所提到的,可能高达80%都是以沟通作为相处桥梁的。
所以,如果两人不能沟通,或是不愿沟通,还是有沟通阻碍,也会直接造成不能相处的状况。
比如说,沟通方式:有人吃软不吃硬,有人吃硬不吃软。
如果你以错的方式进行沟通,这也会导致对方不想听你说,不想跟你说,或是不服你说的。

沟通上的用语和语气也能影响相处的和谐度。
一个善于表达的人很难猜透一个不多说话的人的想法,因为两个人选择的表达方式很不一样。又或是,有些人一直都不能好好说话,一定会提高声调,用着质问的方式说话,这样也让思维冷静的人感到很烦。只会说不会做的人,也会让执行力强的人觉得没有安全感。

凹凸。
这个是最理想的相处状况,互补。
填满对方缺少的那个部位,就会有很和谐的氛围一起相处,一起共事。

最重要的是,要时时刻刻尝试站在别人的角度想事情,看事情。
把自己代入在同一个状况,才决定下一步怎么走。
相处最大忌讳:以自己为中心,简单来说:自我,自私。
相处最大秘诀:了解自己,了解别人,找出相处的最佳方案。聆听别人,表达自己,达成共识。

相处得开心,真的很重要。
因为毕竟人是充满情感的动物,如果在生活上与天天相处的人有了摩擦,
每一天,都会很难过,因为长时间的相处不融洽也是一种精神上的虐待。

这篇真的很长,没有读完我不怪你。
希望你们与朋友,同事,伴侣都磨出了最佳的相处方式。

2018年,要再成长!



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